Gestion stratégique des ressources humaines

Vous désirez prendre le pouls réel de votre organisation? Vous avez à cœur l’équité en matière salariale ? Vous désirez miser sur les forces de vos employés afin de maximiser leur rendement et la performance de votre organisation? Vous souhaitez accompagner certains membres de votre équipe au niveau de leur transition de carrière?

Nos services-conseils sont résolument tournés vers la recherche de solutions adaptées à votre organisation et ce, peu importe le besoin que vous exprimez. Nous sommes là pour vous accompagner, vous aider et bien vous outiller. Vous serez ainsi en mesure d’y voir clair, d’être rassuré tout en poursuivant vos activités quotidiennes au sein de votre organisation.

La gestion des ressources humaines représente un important enjeu stratégique pour l’organisation.

Comme dirigeant ou gestionnaire, vous devez offrir une proposition de valeur à vos employés.

Votre taux de roulement est élevé et vous avez de la difficulté à recruter?

Un climat malsain s’est installé parmi les employés?

Nos professionnels vous conseillent et vous accompagnent dans la gestion de talents. Nous vous soutenons dans la mise en œuvre de solutions adaptées à votre réalité.

Soutien à la transition de carrière

Nous travaillons à outiller et à soutenir les travailleurs licenciés afin qu’ils planifient les gestes à poser et que les décisions prises puissent faire évoluer leur situation de transition en opportunité.

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Planification des besoins de main-d'oeuvre

Nous pouvons vous aider à répondre aux besoins de main-d'oeuvre actuels et futurs de votre entreprise. 

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Psychométrie

Différents outils d'évaluation innovateurs vous pourront être proposés avec notre filiale HUMÉTRIK.

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Coaching

Nous accompagnons vos employés dans leur perfectionnement professionnel.

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Politiques de ressources humaines et manuel de l'employé

Nous pouvons vous accompagner dans la rédaction de certaines politiques et votre manuel d'employé.

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