Recrutement international

Processus recrutement international

Afin d’assurer la pérennité de leur organisation, les entreprises font face à un enjeu d’importance ces dernières années : la pénurie de main-d’œuvre. La crise sanitaire et économique mondiale qui s’est déclenchée en 2020 n’a pas réussi à mettre une pause sur cette problématique a qui refait surface lors de la reprise des activités économiques.

Une des solutions pour remédier à cette situation est le recrutement international et Groupe SFP ressources humaines est l’allié tout désigné qu’il vous faut lorsque vous déciderez d’emprunter cette avenue.

Depuis 2013, Groupe SFP ressources humaines a développé, grâce à son équipe, ses partenaires d’affaires et ses collaborateurs externes, une expertise en recrutement international, en immigration et en intégration de travailleurs étrangers et a ainsi contribué à l’embauche de plusieurs centaines de travailleurs étrangers. C’est en tissant par exemple, des liens étroits avec divers partenaires internationaux spécialisés dans le recrutement que nous réussissons à trouver le meilleur candidat pour votre organisation.

Analyse du besoin

Nos spécialistes vous rencontrent afin de bien évaluer vos besoins et vos attentes en ce qui concerne le recrutement international.

Présélection des candidatures

Les candidats sont préqualifiés par nos partenaires internationaux.

Recrutement des candidats

Vous participez tout au long du processus de recrutement des candidats.

Immigration

Par l’intermédiaire de nos partenaires d’affaires et nos collaborateurs externes spécialisés en immigration, nous prenons en charge le processus d'immigration.

Accueil et intégration du travailleur étranger

Nos partenaires d’affaires et nos collaborateurs externes dédiés à l’accueil et l’intégration, vous guident dans la préparation de l'arrivée du travailleur étranger.

Renouvellement des autorisations gouvernementales

Par l’intermédiaire de nos partenaires d’affaires et nos collaborateurs externes spécialisés en immigration, nous vous accompagnons dans le processus de renouvellement des permis de travail et autres autorisations gouvernementales.

Accompagnement vers la résidence permanente

Nos partenaires d’affaires et nos collaborateurs externes spécialisés en immigration vous accompagnent vers l'obtention d'une résidence permanente pour vos travailleurs étrangers et leur famille, si tel est le cas.

Services à la carte

Par l’intermédiaire de ses partenaires d’affaires, de ses collaborateurs externes et de son équipe, Groupe SFP ressources humaines offre de nombreux services à la carte. On y retrouve notamment les services suivants :

Recrutement international
Immigration
Accompagnement lors des entrevues ou des affichages de postes
Accueil et intégration
Accompagnement dans les différentes étapes visant à reconnaître la formation et l’expérience d’un travailleur facilitant, par exemple, son adhésion à un ordre professionnel ou à une association professionnelle ou l’obtention d’un permis de conduire international suivi d’un permis de conduire québécois lorsque la détention d’une Classe 1 ou 3 est demandée.
Renouvellement du permis de travail et des diverses autorisations gouvernementales requises
Immigration de la famille
Accompagnement dans les démarches visant l’obtention du Certificat de sélection du Québec pouvant donner accès à la résidence permanente

Liste des pays

Quels postes puis-je pourvoir?

Les postes spécialisés ou non spécialisés dans les métiers techniques ou professionnels sont principalement ceux ciblés lors d’une recherche de candidats internationaux. Toutefois, Groupe SFP ressources humaines ne fait aucune restriction et s’aligne sur les besoins réels de ses clients.

Voici quelques catégories de postes que vous pourriez pourvoir grâce au recrutement international :

Exemples d'emploi

Mécanicien
Machiniste
Soudeur
Opérateur de presse plieuse et/ou découpeuse au laser
Électromécanicien
Dessinateur
Estimateur
Monteur-opérateur
Programmeur-analyste
Préposé aux bénéficiaires

Quels postes puis-je pourvoir?

Les postes spécialisés et non spécialisés dans les métiers techniques ou professionnels sont principalement ceux ciblés lors d’une recherche de candidats internationaux. Toutefois, Groupe SFP ressources humaines ne fait aucune restriction et s’aligne sur les besoins réels de ses clients.