Processus du recrutement local
Le recrutement est sûrement l’un des plus grands défis actuels rencontré par les gestionnaires. Il ne s’agit pas de seulement combler un poste, mais de le combler avec le meilleur candidat; celui qui correspond réellement aux exigences du poste.
La qualité d’un recrutement représente un avantage concurrentiel indéniable et permet d’éviter des conflits et des pertes de temps de toutes sortes.
Que ce soit pour le recrutement de personnel cadre (approche directe ou chasse de têtes), de personnel professionnel, technique ou de production, nous pouvons vous soutenir en mettant à votre disposition notre expertise sous forme de deux approches : le service clé en main et la sollicitation de candidatures.
