Politiques de ressources humaines et manuel de l'employé

Politiques de ressources humaines et manuel de l'employé

Les politiques représentent des outils indispensables à la gestion de vos ressources humaines. Elles sont d’ailleurs regroupées au sein du manuel de l’employé.

Ce manuel représente non seulement un outil de référence pour vos employés, mais aussi, il supporte votre positionnement employeur en assurant l’équité interne et la transparence conformément aux lois en vigueur.

Lors du développement de nouvelles politiques ou à l’occasion d’une mise à jour, nos professionnels apporteront un juste équilibre entre les intérêts de l’organisation et le respect des droits fondamentaux des employés.