Informations générales

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  • Trois-Rivières
  • Canada

Détails du poste

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision du président-directeur général, le titulaire du poste participera activement au développement et à l’expansion de l’entreprise pour l'ensemble des services offerts, soit le recrutement local et international, les services-conseils, la formation ainsi que l'immigration et l'intégration de travailleurs étrangers pour l'ensemble du Québec. En l’occurrence, il devra :

- Développer de nouveaux contacts et partenariats auprès des entreprises;

- Entretenir des relations d’affaires avec les clients existants afin de développer une collaboration solide et profitable;

- Déceler les besoins des clients en matière de ressources humaines et s’assurer de leur offrir un service adapté et complet;

- Participer à la préparation des soumissions et des appels d’offres;

- Négocier et conclure les ententes avec les clients;

- Maintenir une veille stratégique afin de demeurer à l’affût des opportunités d’affaires;

- Participer à divers événements afin d’agir à titre d’ambassadeur de l’organisation.

Profil recherché

    - Le salaire est à discuter (salaire de base et commissions);

    - Le poste est permanent;

    - Selon la préférence du candidat, le poste peut être à nos bureaux ou en télétravail;

    - Équipements de bureau et cellulaire fournis;

    - Service de soins de santé virtuels gratuit;

    - Assurance collective et RÉER collectif offerts.

Exigences

    - Détenir un réseau de contacts dans le milieu des affaires;

    - Faire preuve de détermination et d’autonomie au travail;

    - Démontrer une aisance à communiquer ainsi qu’à développer et à maintenir d’excellentes relations avec la clientèle.

    - Posséder cinq (5) années d’expérience en représentation pour une entreprise de services;

    - Détenir une formation jugée pertinente;

    - Être mobile (l’ensemble du Québec);

    - Bilinguisme (atout).

Liste des conditions

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