Informations générales

  • JourTemps plein
  • Trois-Rivières
  • Canada

Détails du poste

Sous la supervision de la directrice des services aux entreprises, le titulaire du poste réalisera des mandats de dotation et de consultation en ressources humaines pour des entreprises de divers secteurs d’activités. Entre autres, il devra :

  • Analyser les besoins en matière de ressources humaines et accompagner les entreprises tout au long du processus de dotation;
  • Assurer un rôle-conseil auprès des clients et réaliser des mandats en lien avec les ressources humaines (gestion du changement, harcèlement au travail, diagnostic organisationnel, implantation d’outils et de politiques de gestion des ressources humaines, etc.);
  • Assurer la coordination des mandats et les processus de dotation dont il a la responsabilité, afin que ces derniers soient efficients;
  • Développer de nouvelles stratégies de recrutement afin de cibler et d’attirer des candidats en fonction du profil établi ainsi que des attentes exprimées par le client;
  • Procéder aux entrevues de sélection et identifier les meilleurs talents pour le client;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

  • Le salaire offert est à discuter;
  • Le poste est permanent;
  • Service de soins de santé virtuels gratuit;
  • Assurance collective et RÉER collectif offerts;
  • Horaire flexible;
  • Télétravail, ou mode hybride, selon vos besoins

Exigences

  • Détenir une formation universitaire en gestion des ressources humaines
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience en dotation de personnel ou comme généraliste en ressources humaines;
  • Être orienté vers les résultats et avoir de la facilité à travailler en équipe;
  • Posséder un esprit d’analyse, des habiletés en communication ainsi qu’un bon jugement;
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans l’accomplissement des tâches;
  • Avoir de bonnes connaissances pour l’utilisation de l’informatique (Word et Outlook) et des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.)

Liste des conditions

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