RELATIONS DE TRAVAIL

GroupeSFP ressources humaines est en mesure de conseiller les employeurs dans tous les domaines reliés aux relations de travail, de la date d'embauche jusqu'à la terminaison de l'emploi, en contexte syndiqué ou non.

Nous intervenons également dans le processus de gestion de la convention collective par le biais de la négociation, de la médiation, du règlement des conflits et de la formation.

DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL

Le diagnostic organisationnel donne la possibilité de connaître le climat d'une organisation en analysant les forces et les faiblesses de celle-ci. Par la suite, un plan d'action est défini afin de corriger les problématiques qui avaient été identifiées.

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Nos professionnels en développement organisationnel sauront définir les stratégies nécessaires à l'optimisation de votre capital humain.

NOS SERVICES

• Rédaction de politiques d'entreprise
• Rédaction et gestion du contrat de travail
• Gestion des plaintes de harcèlement psychologique
• Santé et sécurité au travail
• Gestion de conflits et gestion disciplinaire
• Négociation et médiation (civile et commerciale)
• Diagnostic organisationnel
• Développement organisationnel

« SUPERVISER LA RÉUSSITE DU CHANGEMENT »